Bonjour à tous!
Je suis etudiante en deuxieme année de master resources humaine.
Ma présence ici peut vous paraitre curieuse mais si je m'inscris aujourd'hui sur ce site c'est que j'ai besoin de votre aide dans le cardre de la thèse que je prépare.
En effet je travaille sur la fidelisation des consultants travaillant en société de service et pour evaluer les progres à faire dans ce domaine, j'ai créé un court questionnaire 100% anonyme.
Ceux d'entre vous connaissant ce statut particulier de travailleur en régie et qui souhaiteraient m'aider peuvent le remplir et me le revoyer au format Word en suivant la procédure indiquée en introduction.
J'espere obtenir un maximum de réponses de votre part car il en va de la validation de mon diplome.
Vous remerciant par avance, je vous souhaite à tous une bonne journée!!!
QUESTIONNAIRE SUR LE SENTIMENT D'APPARTENANCE DES SALARIES TRAVAILLANT EN REGIE POUR UNE SOCIETE DE SERVICES
Etudiante en Master 2 RH à l'ISEFAC, je suis chargée dans le cadre de mes études et de la soutenance finale de ma thèse professionnelle d'effectuer une étude sur le sentiment d'appartenance des salariés travaillant en société de service. Le sujet de mon mémoire portant sur ce sentiment d'appartenance et ayant pour titre « Le Sentiment d'appartenance facteur de fidélisation des collaborateurs travaillant en régie dans une société de service. ».
Ainsi je me permets de vous solliciter quelques minutes de votre temps pour répondre à un questionnaire créé par mes soins.
Je vous saurais gré de bien vouloir répondre à ce questionnaire anonyme et de me le retourner avant le 31 mars 2010 et ce, grâce à la procédure de réponse ci-après.
La sincérité de vos réponses dont je vous garantis la confidentialité, est fondamentale pour identifier les axes d'amélioration et cerner au mieux vos attentes.
Une fois l'étude et l'analyse effectuées, je m'engage à vous communiquer les résultats de l'enquête si vous le souhaitez.
Je vous remercie par avance de l'attention que vous porterez à ce document et reste à votre entière disposition pour toute information complémentaire.
Stéphanie
Procédure de renvoi du questionnaire :
Voici une adresse mail spécialement créée pour garantir l'anonymat de ce questionnaire :
Adresse :
questionnaireRH2010@gmail.com
Mot de passe :
appartenance
Une fois connecté sur cette adresse, vous n'aurez plus qu'à attacher le questionnaire en pièce jointe et à envoyer le mail à la même adresse.
Merci d'avance.
Sexe :
%uF0A7 Féminin
%uF0A7 masculin
Age :
%uF0A7 20-25 ans
%uF0A7 25-35 ans
%uF0A7 35-45 ans
%uF0A7 de 45 ans
Activité de votre entreprise :
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1) Quelle est votre ancienneté au sein de votre entreprise ?
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2) Quelles ont été vos motivations pour entrer dans cette société de services?
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3) Classez dans un ordre de 1 à 6 (1=mieux) ces différents éléments de motivation dans le travail :
%uF0A7 Rémunération
%uF0A7 Culture d'entreprise
%uF0A7 Métiers et missions proposés
%uF0A7 Taille de la société
%uF0A7 Renommée de la société
%uF0A7 Avantages supplémentaires (CE, Mutuelle,%u2026)
4) Quels sont pour vous les avantages de travailler dans une société de services ?
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5) Quels en sont les inconvénients ?
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6) La fréquence des manifestations formelles (formations, réunions internes%u2026) au sein de votre entreprise est, selon vous ?
%uF0A7 Pas du tout satisfaisante
%uF0A7 Plutôt pas satisfaisante
%uF0A7 Plutôt satisfaisante
%uF0A7 Tout à fait satisfaisante
7) La fréquence des manifestations informelles (pots, soirées,%u2026) est, selon vous ?
%uF0A7 Pas du tout satisfaisante
%uF0A7 Plutôt pas satisfaisante
%uF0A7 Plutôt satisfaisante
%uF0A7 Tout à fait satisfaisante
Vous sentez vous concerné par le bon fonctionnement de votre entreprise ?
%uF0A7 Pas du tout concerné
%uF0A7 Un peu concerné
%uF0A7 Assez concerné
%uF0A7 Très concerné
9) Pensez vous rester dans cette entreprise pendant :
%uF0A7 Un an
%uF0A7 2 ans
%uF0A7 De 2 à 4 ans
%uF0A7 Plus de 4 ans
10) La communication interne au sein de votre entreprise est selon vous :
%uF0A7 Pas du tout satisfaisante
%uF0A7 Plutôt pas satisfaisante
%uF0A7 Plutôt satisfaisante
%uF0A7 Tout à fait satisfaisante
Justifiez votre réponse
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11) Combien de consultants de votre société connaissez-vous bien (avec qui vous avez déjà discuté) ?
%uF0A7 Moins de 5
%uF0A7 Entre 5 et 10
%uF0A7 Entre 11 et 20
%uF0A7 Entre 21 et 30
%uF0A7 Plus de 30
12) Pensez-vous pouvoir facilement faire évoluer votre carrière professionnelle au sein de votre entreprise ?
%uF0A7 Oui
%uF0A7 Non
Justifiez votre réponse
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13) Que pensez-vous de l'accompagnement de votre carrière et de vos projets professionnels au sein de votre entreprise ?
%uF0A7 Pas du tout satisfaisant
%uF0A7 Plutôt pas satisfaisant
%uF0A7 Plutôt satisfaisant
%uF0A7 Tout à fait satisfaisant
14) Concernant votre relation avec les ingénieurs d'affaire (ingénieurs commerciaux), êtes vous ?
%uF0A7 Pas du tout satisfait
%uF0A7 Plutôt pas satisfait
%uF0A7 Plutôt satisfait
%uF0A7 Tout à fait satisfait
Justifiez votre réponse
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15) Concernant le suivi administratif (traitement des notes de frais, congés%u2026), êtes-vous ?
%uF0A7 Pas du tout satisfait
%uF0A7 Plutôt pas satisfait
%uF0A7 Plutôt satisfait
%uF0A7 Tout à fait satisfait
Justifiez votre réponse
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16) Classez de 1 à 6 (1=mieux) ces valeurs pour votre société :
%uF0A7 Professionnalisme
%uF0A7 Expertise dans son domaine
%uF0A7 Dynamisme
%uF0A7 Loyauté
%uF0A7 Rapports humains
%uF0A7 Sérieux
17) Qu'appréciez-vous le plus dans votre entreprise ?
%uF0A7 La spécialisation métier
%uF0A7 La proximité des rapports entre les personnes du siège et les consultants (tutoiement,%u2026)
%uF0A7 Le fait de travailler avec des clients de renommée
%uF0A7 Les actions de communication interne (formations, pots, réunion, sorties%u2026)
1
Que craignez-vous le plus dans votre entreprise?
%uF0A7 L'affectation à un projet qui ne vous convient pas
%uF0A7 La gestion des périodes d'inter contrat
%uF0A7 Le manque de possibilité d'évolution
19) Vous sentez-vous impliqué dans votre entreprise cliente par rapport à la culture d'entreprise (sentiment d'appartenance, adhésion aux valeurs...) ?
%uF0A7 Pas du tout
%uF0A7 Un peu
%uF0A7 Assez impliqué
%uF0A7 Très impliqué
21) Vous sentez-vous connu et reconnu dans votre entreprise?
%uF0A7 Oui
%uF0A7 Non
Justifiez votre réponse
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22) Vous sentez-vous attaché à votre entreprise?
%uF0A7 Pas du tout
%uF0A7 Un peu
%uF0A7 Assez attaché
%uF0A7 Très attaché
23) Quels sont selon vous les axes à améliorer pour que vous vous sentiez d'avantage impliqué au sein de votre société, pour améliorer la vie d'entreprise ?
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