Présentation de Carl GRINDLE

Madame, Monsieur,
Je viens de recevoir mon diplôme en maîtrise de gestion et projet, bien que cela soit essentiellement axé vers l'informatique et la technique, les compétences de gestion de projet sont universellement applicables. Je suis à la recherche d’un futur rôle correspondant à mon profil et mes expériences, mais surtout un challenge qui utilisera mes capacités d’innovations et adaptations. Je suis disponible immédiatement.
Professionnel du management, mes expériences couvrent de multiples responsabilités en particulier la gestion des projets stratégiques dans un contexte international. Même si ceux-ci ont été largement orientés techniques et/ou productions, j'ai une vaste connaissance de tous les aspects de gestion opérationnelle.
J'ai eu beaucoup d'expériences commerciales au travers de mon rôle dans le développement de produits. Avec un rôle clé face aux clients dans les phases de conception, de contribution aux dossiers d'appels d'offres et de formulations d’arguments techniques et commerciaux utilisés pendant les négociations. Ce travail collaboratif, mené avec les équipes marketing et forces de vente, nous a permis de gagner des marchés très importants auprès de clients à renommée internationale comme British Telecom, Hewlett Packard ou encore Siemens.
Mes expériences de fusions/ acquisitions, et les sélections de fournisseurs et partenaires m'ont amené à négocier avec les cadres dirigeants des grandes entreprises à travers le monde, surmontant les barrières culturelles, et dans le cas des projets d'acquisition, souvent dans un climat difficile et peu coopératif.
Pour les postes que je recherche, Les décideurs trouveront chez moi quatre qualités principales
1) Un motivateur et constructeur d'équipe, qui en analysant l'activité peut définir les axes de progressions nécessaires, les reformuler en projets avec jalons et objectifs clairs, et piloter ces projets tout en fédérant les équipes vers les résultats attendus.
2) Un stratégiste collaboratif, qui a la vision pour participer à l'élaboration de la stratégie à moyen et long terme, qui a l'ambition et la détermination nécessaire à la mise en œuvre par le développement de l'équipe et en profitant des opportunités identifiées.
3) Un communicateur, qui peut traduire sa vision stratégique en langage clair et convaincant, afin d'assurer que ses collègues ou clients n'ont aucun doute sur les qualités du projet ou du produit. Mais qui reste ouvert et réceptif à leurs préoccupations, fort d'une capacité d'adaptation à intégrer les éléments positifs.
4) Un organisateur attentif aux détails nécessaires pour la gestion de l'entreprise et le besoin de la communication complète et précise envers les clients et collègues afin de fournir un cadre décisionnel.
Je souhaite vous rencontrer pour discuter de vos ambitions, vous convaincre de ma capacité à remplir les quatre qualités citées ci-dessus et explorer les possibilités d'une future collaboration.
Avec ma richesse d'expériences, d’ambition et d’adaptabilité, je suis convaincu que je peux contribuer rapidement à votre développement futur.
Carl Grindle
Tel: 09.61.49.93.17
Mob: 06.43.29.27.86